說 明：
一、為推動本市性別業務並運用性別主流化工具，制定性平政策 ，爰建置本資料庫，整合桃園性別專業人才，促進公私部門 之交流，並提供各機關聘請性平專家學者之參考，促使本府 各項施政、措施逐漸融入性別意涵。
二、依據「桃園市政府性別人才資料庫建置與維護作業計畫」第 3點第1項規定，請各機關推薦桃園在地各領域性別專家學者 ，以充實本資料庫之專業人才。
三、旨揭性別人才資料庫相關作業時程及程序如下：
(一)受理推薦：自即日起至115年9月30日(三)。
１、新任：
(１)機關構／團體推薦：填具「桃園市政府116-117年性 別人才資料庫專家學者申請審查表(新聘)」及個人資 料蒐集聲明暨同意書，由推薦單位用印後，以電郵回 傳前揭資料及相關佐證文件予本案承辦人(10063184@ mail.tycg.gov.tw)，俾利後續審議作業。
(２)個人自薦：推薦期間內檢附申請表及相關佐證文件後逕送本室，後續提至審議會議。
２、續任：原114-115年核定之性別人才名冊，將由性別平等辦公室檢覈及確認資料之完整性。
(二)召開審議會議：115年11月。
(三)名單公告：115年12月31日(四)前。
四、檢送桃園市政府性別人才資料庫建置與維護作業計畫、114-115年桃園市性別人才名冊、桃園市政府116-117年性別人才 資料庫專家學者申請審查表(新聘)及個人資料蒐集聲明暨同 意書各1份。 |
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