對於南亞未來發展的定位為【優質ROTC的專業大學】。朝向以人為本的校園文化、創新未來、精進教學品質的永續南亞邁進，培養學生具備双業(專業、就業)與双能(知能、技能)，並藉由公平、公正、公開為基礎，建立善的循環，再創本校風華及榮景。

要達到這樣的目標。除了有賴以人為本的制度設計之外，更重要的是要營造一個具有信任感、積極合作的信任文化，以及一個能夠鼓勵駐足跟交流的校園處所、思想跟思想碰撞的情義跟情誼，彼此交流，讓各種合作自然發生，為教學創新帶來豐沛的能量。
對南亞而言，善用優美的校園景觀結合獨特的人文學術氛圍，像南亞跟周遭的社區融合成為中壢市龍昌里一個獨具特色的區域。因此，未來大學城的中長期規劃，特別是桃園綠線捷運開通之後的整體規劃，就是學校未來重要的工作之一。
其次，根據上述定位，提出學校六大發展目標:

• 健康活力的綠色校園
• 多元創新的學習環境
• 全人發展的孕育搖籃
• 務實導向的教學研發
• 深耕共榮的利他發展
• 團結友善的行政團隊

  對於南亞的責任與工作重點有八項：

• 持續擴大辦理ROTC，持續成為全國第一的民間軍事大學；
• 激發教師教學熱情，提升教學品質；
• 適度修法，行政有效管理，提升教學品質；
• 修訂教師評鑑辦法，獎優汰換，正向激勵教職員；
• 多向度策略聯盟，招生內助加外援；
• 適度出租外借場地（如地方文康活動、高中職活動、考證、企業研訓、長照機構等）；
• 積極爭取教育部或政府相關經費補助，活化師生投入；
• 串連各地高中職人脈，墊高ROTC領頭羊形象。

我相信；技職能夠啟動夢想、專業才能成就未來。我們期待未來的南亞是一個多元的南亞、AI的南亞、強韌的南亞，更是一所具有國軍軍魂的南亞。
期許我自己在少子女化的關鍵時刻，將以人和且漸進的態度，與所有的南亞人一起推動南亞的創新與優化，為南亞的發展史，寫下深刻雋永的一頁。